Digitalt samarbete-podden

Ledarskap i en distribuerad värld

Vad menar vi med distribuerad värld och vad ställer en sådan för krav på ledarskapet? Hur reagerade många när pandemin och det påtvingade distansarbetet fick dem att tappa kontrollen över situationen? Och varför behöver vi inte bara förändra vår syn på och sätt att utöva ledarskap, utan även synliggöra vårt eget arbete för att samarbetet ska fungera? 

Medarbetarskapet är fundamentet för ett modernt ledarskap

Oscar och Henrik samtalar bland annat om medarbetarskapets fundamentala roll i ett modernt ledarskap, dansen mellan självledarskap och ledarskap, varför medarbetare i en del organisationer "gått i barndom" på jobbet och vad "systemet" har för roll i detta. Dessutom får du svaret på vilken Homo Sapiens största konkurrensfördel gentemot andra arter egentligen är. 

Ledarskap och samarbete

Vilka krav ställer den alltmer föränderliga och komplexa omvärlden och därigenom det ökade behovet av samarbete på ledarskapet? Pandemin och den snabba omställningen till distansarbete visade med all tydlighet hur beroende av samarbete vi är idag. Och att den förhärskande synen på ledarskap och hur det utövas inte alls hängt med. 

Ledarskap - igår, idag och framåt

I detta avsnitt pratar Oscar och Henrik om ledarskap, dissekerar en del myter kring detta begrepp och gör tidsresor till bland annat stenåldern. De frågar sig också vad kulturell konditionering har med den förhärskande synen på ledarskap att göra.

Vad säger forskningen då? Med Kristian Norling

Varför är praktiker längre fram än forskningen på vissa områden, såsom när det gäller digitalt samarbete? I det här avsnittet samtalar Oscar med Kristian Norling, digital strateg på VGR och doktorand vid Institutionen för tillämpad IT vid Göteborgs Universitet. Kristian har i sitt forskningsarbete plöjt mycket av forskningen kring digitala arbetssätt, digital transformation och digitalisering - så vad säger den? 

Special: Går det att podda fram en bok?

Oscar och Henrik tar en halvtidspaus i bokpoddandet och reflekterar över varför de alls skriver en bok, hur de gör det och vilken roll podden har i processen. De berättar även om vilka principer de arbetar enligt och hur de konkret samarbetar digitalt i veckosprintar.

Varför behöver vi samarbeta mer asynkront?

I detta avsnitt tar sig Oscar och Henrik an det något tekniska begreppet asynkron kommunikation och samarbete. Varför behöver vi samarbeta mer asynkront? Vad kan vi lära oss av helt distribuerade företag och av Homer Simpson?

MacGyver och Hybridmöteshelvetet

Utmaningarna med hybridarbetet blir inte mer tydliga än i hybridmöten. I detta avsnitt avhandlar Oscar och Henrik alltifrån sladdar och MacGyver till vikten av delade upplevelser och risken att man skapar A- och B-lag i hybridmöten . 

Schopenhauer och hybridarbetet

Oscar och Henrik samtalar om vad det egentligen är för problem vi försöker lösa med hybridarbete, vad den tyske filosofen Arthur Schopenhauer kan lära oss om den fas vi befinner oss i nu och om det kanske ändå "var bättre förr" (innan ”återgången” till kontoren) när vi arbetade helt digitalt.  

Syfte, relationer och arbetssätt

Det senaste av Oscar Bergs och Henriks Gustafssons samtal som blivit ett poddavsnitt handlar om syfte, relationer och arbetssätt. Det cirkulerar kring en förklaringsmodell som de håller på att ta fram till sin kommande bok för att resonera kring viktiga faktorer för att få samarbeten att uppstå, fungera och bli effektiva.